徐竹鸣：以“三心”凝聚人心的“领头雁”

熊传信  徐连雪

教育需要细心，需要爱岗敬业为人师表从细节入手 ；教育需要爱心，需要无私奉献追求高尚的人格魅力；教育需要诚心，需要勇争一流闪烁教育理想的光芒。而大竹中学的“领头雁”徐竹鸣校长，正是这样一位细心、有爱心、有诚心的优秀教育工作者。

细心换放心，铸造高尚师德师风

校长是学校的灵魂，是师德建设的楷模。不论双休日还是节假日，徐竹鸣都坚持到校工作，是学校里上班最早、离岗最迟的人。他总是时时处处严于律己，身先士卒，带头遵守学校规章制度，经常巡视校园，及时发现教育教学活动中的“亮点”或“苗头”。凡是要求师生做到的，他自己都首先做好。徐竹鸣注重细节管理，要求教职工从生活点滴小事做起，带头节约一张纸、节省一度电，提高师德修养，校内校外一个样，学生身前身后一个样。“学校无小事，事事是教育；教师无小节，处处是楷模”成了徐竹鸣的一句口头禅。有人说，世上最好办的事就是戒烟，因为戒了容易再吸。可竹中实实在在做到了“不再吸”这件小事。按规定，教师不能在校抽烟。徐校长以前是一位有着数十年烟龄的人，每天至少要抽一包烟。自从他来到竹中，在校绝对不抽一根烟。有的老师每天要抽两包烟，只要跨进校大门，烟就与他们“分手”了。“不抽难受吗？”“为了教育学生，影响学生，校长都带头不抽烟，我们为啥不能做到！”老师们一句朴实的话语，让我们感受到竹中办人民满意教育的放心，也让我们感悟到徐竹鸣从细节揪住问题不放的神力。这放心、这神力就来源于徐竹鸣的细心。徐竹鸣用细心铸就了“爱岗敬业、无私奉献、勇争一流”的竹中师魂。

爱心换同心，共建美好和谐竹中

徐竹鸣还致力于创建宽松和谐的校园氛围。征服高山，需要的是毅力；征服大海，需要的是勇气；征服蓝天，需要的是梦想；获取人心，需要的是爱心。徐竹鸣坚持以人为本，用爱心温暖每一位教职工，用行动构建美好和谐校园。2005年他由宣传部回到阔别16年的竹中，面对摊子大责任重的新情况，徐竹鸣常对老师们讲“只要思想不滑坡，办法总比困难多”。学校的每一位老师牢记住这句话，不管学校遇到再大的困难，都风雨同舟，不断奋进。2009年3月，学校女教师周昌琴患尿毒症，需要换肾。徐竹鸣知道情况后，立即发起了爱心帮助大行动，全校师生迅速响应号召。徐竹鸣的爱心换来师生同心，校园处处充满爱意，爱的种子在竹中这片土地上扎下了根。爱，从每一个人的胸中涌出，汇流成河，奔腾入海，掀起了为周昌琴老师捐款的热潮，学校奏响和谐的“同心曲”。50元、100元、300元、500元、1000元，爱心如潮水在大竹中学涌动。“献一份爱心，我们都是竹中人！”老师、学生都自发地举起了捐赠箱。短短两天时间，学校共收到师生捐款的123297.00元人民币。徐竹鸣很快将这笔捐款送到成都后，医院及时进行了肾移植，重新获得生命的周昌琴老师给学校写信感谢说：“尊敬的徐校长，我感谢学校领导，感谢全体师生，更感谢大竹中学这所充满大爱的温暖的家。”

诚心换真心，当好学校的领头雁

“竹中是我家，发展靠大家”，徐竹鸣的这句话激励着全体教职工乘胜前进。徐竹鸣以诚心换真心，经常深入教学一线、认真解决教职工的困难，使教职工生活舒心，工作开心。学校文昌阁旁边的教师集资房因为建筑商的原因一直没有办理房产证。老师向他反应情况，徐竹鸣马上答应办理，笑哈哈地商量说：“学校来处理，但费用要自理，怎么样？”费用自理，老师们也很开心，毕竟学校统一把事情做好，不耽误老师的工作，交费用那是应该的。职称评定是人人关心的事。徐竹鸣从不含含糊糊，而是列出评优的条件，争取老师的意见，让老师们心服口服。还定期开好学校教职工代表大会，广泛听取老师们的意见。

徐竹鸣“以人为本”的管理思想，凝心聚力，老师们对学校管理产生了信任感和归属感。当校长做到公生明廉生威，诚生信勤生效时，老师们会有什么怨言呢？当校长心系学校奉献爱心，视老师为亲人时，老师们又有什么理由不热爱学校呢？当校长努力营造着和谐的人际关系，愉悦的育人环境时，老师们还有什么理由不满腔热情地做好工作呢？正因为徐竹鸣从小事出发，当好教职工的楷模，真正地成为学校的“领头雁”。

“潮平两岸阔，风正一帆悬。”大竹中学“领头雁”徐竹鸣校长正带领全校9700多名师生以昂扬的斗志、只争朝夕的精神，满怀信心，为学校创建一流示范高中而扬帆远航。